《野望的徙倚怎么读》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
3、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
6、价值和价格是天平的两端，成交就是让客户心中的天平达到平衡。但遗憾的是，99%的营销人和企业老板只专注在价格上，只知道降价。其实，营销的真正秘诀在于创造价值，巧妙的创造价值，为客户创造巨大的价值，而自己却不需要付出太大的成本，甚至零成本!
7、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
8、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
9、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
10、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
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