《人力资源是什么》
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1、企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。
2、所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
3、解释:不能怨恨别人不了解自己,只能怨恨自己不了解别人。
4、解释:腐烂的木头不堪雕刻。粪土的墙面不堪涂抹!对于宰予这样的人,还有什么好责备的呢?
5、苟志于仁矣,无恶也。
6、你对多少人负责,你的公司就有多少人。
7、中国中小民营企业主大多草根出身,文化较低,想靠学西方管理学把公司制度化,很难,依靠成功学更不能解决问题,而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的,而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大,必须适当废弃制度,全面生发机制。
8、攻乎异端,斯害也已。
9、没有得到我想要的,我即将得到更好的。
10、放于利而行,多怨。
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