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浣溪沙赵令畤阅读答案

《浣溪沙赵令畤阅读答案》

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浣溪沙赵令畤阅读答案

1、最好的威胁是不采取行动,一旦采取了行动而没有收到效果,人们就不再怕威胁了。

2、中国中小民营企业主大多草根出身,文化较低,想靠学西方管理学把公司制度化,很难,依靠成功学更不能解决问题,而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的,而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大,必须适当废弃制度,全面生发机制。

3、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。

4、成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。

5、解释:君子做到话语谨慎,做事行动敏捷。

6、解释:君子看重的是道义,小人看重的是利益。

7、如何看一个人有高度还是没高度,真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人,照耀事,所以跟我学完,你必须放下你老板的架子,去成就你的员工,让你的员工都富裕起来。老板最大的价值就是用你企业存在的形式让人生活的更幸福(你的员工,你的顾客),这才是有魂的老板,否则你啥也不是。

8、企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

9、解释:做儿女的回家要孝顺父母,在外面要尊敬兄长,要认真可信,广施爱心,亲近仁德之士,能做到这些之后如果还有余力,才可以从事理论研究。

10、我们成立公司,是顾客需要我们?还是我们需要顾客?是死人需要棺材还是棺材需要死人,很显然是顾 客需要我们,我们才应运而生,一个老板不去和你们的顾客打成一片你如何了解他们的核心需求?企业家就是生活专家,蓦然回首才发现你们离人太远了。



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