《描写夏天田野》
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1、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
2、企业怎么能活下来，我觉得还是要认真研究企业管理。怎么制订战略，怎么好好的执行战略;怎么培养人，你的员工不爱打仗，没有积极性，不会打仗，没有能力，组织架构都不合理，这些问题，都是我们要好好研究的。大风浪来了，谁的能力强，谁就能活下来。
3、要知道，错误常常是正确的先导。错误也是财富。错误能使自己变得聪明，成熟;错误能给他人提供向前的阶梯，提供有益的指路标向。
4、第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。
5、35. 关羽的下场告诉我们：搞好人际关系至关重要，不能看不起别人，尤其是老板的干儿子或小舅子之类的，哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看中的人。
6、3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。
7、房价高不管我的事!我是卖房的，涨跌跟我毛关系都没有，越涨越好卖呢!
8、青年人没有不栽几个跟头的，没有不碰几个钉子的。碰了钉子以后，不要气馁。
9、谁掌握年轻人，谁就掌握未来。
10、我是商人，不考虑穷人。
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