《登楼赋作者怎么读》
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1、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
2、上帝延迟给的，并不代表上帝不给。
3、害怕时，把心思放在必须做的事情上，如果曾经彻底准备，便不会害怕。
4、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
5、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
6、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
7、当你拿别人的东西的时候，是没自豪感的，当你去给予的时候，你生命中充满了发自内心的，深深的自豪感!
8、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
9、成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试别的方法。
10、只要面对现实，你才能超越现实。
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