《天街小雨润如全诗》
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1、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
2、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
3、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
4、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
5、如果想要快乐，就不要去想别人是否会感恩，我们付出只是为了享受施予的快乐。
6、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
7、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
8、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
9、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
10、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
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