《诗经赭路》
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1、中国中小民营企业主大多草根出身,文化较低,想靠学西方管理学把公司制度化,很难,依靠成功学更不能解决问题,而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的,而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大,必须适当废弃制度,全面生发机制。
2、遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。
3、解释:富贵人人都想要,但不以正当途径得到,宁可不要。贫贱是人们所厌恶的,如果不能以正当途径摆脱,宁可穷下去。
4、如今许多企业的老板还是做买卖的个体户思想,未来企业的竞争不是产品的竞争,而是整个产业链条的竞争,谁有本事整合,谁就有机会跳出来把企业做大。未来企业想发展大,就必须得和上下游共命运,他们发展好了,顶都能把你顶起来,所以同行一定不要恶意竞争,一定要相互整合资源。
5、帮忙的要求一般都不是随随便便提出来的。
6、我是个迷信的人,若是他不幸发生意外,或被警察开枪打死,或在牢里上吊,或是他被闪电击中,那我会怪罪这个房间里的每一个人,到那时候我就不会再客气了。
7、友谊可以筑起一道坚实的防线。
8、事父母几谏,见志不从,又敬不违,劳而不怨。
9、伟大的人不是生下来就伟大的,而是在成长过程中显示其伟大的。
10、爱对于成长是至关重要的。
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