《乾曜做名字怎么样》
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1、“分寸”是成年人交往的第一要则。
2、名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式，并确立赏罚分明的制度。
3、沉默就常常是必要的，沉默可以通向有声有形的语言所不能到达的地方，就像浪，舒缓下来，感悟到了水的深阔、水对浪的包容、水于浪永久的梦想意义。
4、为美丽的结局，我们要勇敢要善良，但不是够勇敢够善良，就能有美丽的结局。
5、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
7、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯;你只想试一试，那就什么都想不到。
8、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
9、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。
10、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。
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