《唐诗 远近高低》
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1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
3、创业一定不要把事情想得那么简单。
4、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
5、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
6、往上走是代价、是风险，也可能是机会。
7、领导者征服现状，管理者屈服现状。
8、这个世界唯一不变的就是变化。
9、进了华为就是进了坟墓。
10、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
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