《clock怎么读》
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1、我们所感觉到的疲劳，绝大部分是由心理因素的影响而导致的。纯粹有生理因素引起的疲劳，其实非常少见。
2、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
3、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
4、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
5、在人生的道路上能谦让三分，即能天宽地阔，消除一切困难，解除一切纠葛。
6、为了成功地生活，少年人必须学习自立，铲除埋伏各处的障碍，在家庭要教养他，使他具有为人所认可的独立人格。
7、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
8、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
9、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
10、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
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