《妈妈生气的描写》
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1、管理就是追求一种调和。
2、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
3、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
4、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
5、看别人不顺眼，是自己的修养不够!
6、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
7、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
8、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
9、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
10、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
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