《韦庄和蜀王怎么回事》
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1、不要将你的价值观强加给别人。
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
4、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!人物资料
5、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
7、员工跟你算账，因为你不偶像。
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
10、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
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