《《登高》唐代杜甫》
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1、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神,选拔和培养全心全意高度投入工作的员工,实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素,激发员工拼命努力的热情。
2、无论理想多大,先把碗里的饭吃到嘴,阶段性目标很重要。
3、往上走是代价、是风险,也可能是机会。
4、小改进大奖励;大建议只鼓励。
5、营销攻略:有5%的希望,就要付出100%的努力。
6、永远比对手快一步。
7、很多人问我,来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语,客气的请他们离开了公司。欲求安逸,为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?人,如 果不趁年轻多努力,你有青春又如何?都说年轻就是资本,我想补充的是,只有奋斗,你的资本才有价值,只有拼命,你的年轻才值得你炫耀!
8、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
9、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
10、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。
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