《《登高》唐代杜甫》
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1、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
2、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
3、往上走是代价、是风险，也可能是机会。
4、小改进大奖励;大建议只鼓励。
5、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
6、永远比对手快一步。
7、很多人问我，来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语，客气的请他们离开了公司。欲求安逸，为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?人，如 果不趁年轻多努力，你有青春又如何?都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀!
8、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
9、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
10、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
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