《怡烟散效果怎么样》
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1、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
3、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
4、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
5、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
6、不要将你的价值观强加给别人。
7、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
8、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
9、认同别人更容易肯定自己。
10、性格决定命运，气度影响格局。
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