《乐府顾况拼音》
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1、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
2、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
3、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
4、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
5、小企业是经营事，大企业是经营人。
6、一定要成为一个有影响力的人。(正直和人格影响)只有这种影响力才能让你达到颠峰的状态，要想影响别人，你必须知道：现在什么在影响他们!大家都有这个常识吧，很多人劝别人的时候，总是基于自己的经验劝别人，这是没有用的，你必须站在别人的角度上，用别人的经验，别人的信念，来影响他们。
7、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
8、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
9、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
10、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
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