《李商隐大》
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1、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
2、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
3、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
4、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
5、花了的钱，才是自己的钱;没有花的钱，不知道是谁的钱。
6、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
7、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
8、改变注意力——一个人成功的开始。
9、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
10、不要“辩解”，只要“表现”。
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